ドキュメンタリーで、選ばれる理由をつくる

再生回数に頼らず、御社の本質を伝える。
長尺ドキュメンタリーを、営業・採用・広報に使える映像資産へ。

株式会社ティドワースロードは、経営者・社員・顧客・家族・現場に深く入り込み、御社が選ばれる理由をドキュメンタリーとして可視化します。
ただ映像を作るだけではありません。
完成した本編を、YouTube公開、営業資料、採用コンテンツ、セミナー上映、社員教育、提携先への紹介素材などとして、活用できる形まで設計します。

本編完成はゴールではありません。
そこから、御社の目的達成に使える資産として運用していくことがスタートです。

こんな悩みはありませんか？

良い会社なのに、伝わらない。

良いサービスなのに、選ばれない。

社員や顧客への想いがあるのに、広告では薄く見えてしまう。

ショート動画やSNS広告は、認知を広げるには有効です。

しかし、会社の背景、経営者の想い、社員の姿勢、顧客が感じている価値までは、短い動画だけでは伝わりきらないことがあります。

また、YouTubeの再生回数はアルゴリズムに左右されます。

どれだけ丁寧に作った動画でも、必ず再生される保証はありません。

だからこそ必要なのは、単なるバズ狙いではなく、

見た人の理解と信頼を深め、認知・集客・採用に長く使える映像資産です。

私たちがつくるもの

御社が「なぜ選ばれるのか」を伝えるドキュメンタリーです。

私たちは、会社紹介動画やサービス紹介動画を作るだけの制作会社ではありません。

経営者の考え、社員の働く姿、顧客との関係、事業の背景、乗り越えてきた課題。

外からは見えにくい価値を掘り起こし、ひとつの物語として映像化します。

伝えるのは、表面的な強みではありません。

なぜ、この会社なのか。
なぜ、この人たちに任せたいのか。
なぜ、このサービスが必要なのか。

その理由を、ドキュメンタリーで伝えます。

再生回数ではなく、「選ばれる理由」を資産にする

YouTubeで大きく再生されれば、それは大きな価値です。

実際に弊社は、長尺ドキュメンタリーで数百万回再生された作品を制作してきました。

しかし、再生回数は保証できません。

YouTubeのアルゴリズムやタイミングに左右されるからです。

だから私たちは、再生回数だけに依存しない活用を提案します。

完成したドキュメンタリーを、以下のような形で使えるようにします。

• 商談前に見込み客へ送る営業資料として
• 採用候補者に会社の考え方を伝える採用コンテンツとして
• 既存顧客や取引先に共有する信頼形成コンテンツとして
• セミナーや上映会で使う集客・相談導線として
• 金融機関、士業、提携先に見せる紹介素材として
• 社員総会や社内研修で使う理念共有コンテンツとして
• WebサイトやLPの中心に置くブランドコンテンツとして

バズるかどうかだけに賭けるのではなく、
見せるべき相手に、深く届くコンテンツとして活用します。

提供できること

1. 長期密着ドキュメンタリー制作

基本は1年間。必要に応じて、数年単位の長期記録にも対応します。

経営者、社員、顧客、現場に密着し、会社や事業の本質を掘り下げます。
インタビューだけでなく、日常の仕事、会議、現場、家族や関係者の声まで含めて、物語として構成します。

2. 公開・活用設計

15分〜30分前後の本編シリーズを制作し、YouTube公開を前提に、タイトル、サムネイル、概要欄、導入構成まで設計します。

さらに、公開後は営業資料、採用コンテンツ、LP掲載、セミナー上映、提携先への紹介素材として活用できるよう、目的に応じた展開を設計します。

3. 継続的な活用伴走

完成した本編を、営業・採用・広報・イベントで使い続けられるように、目的別に再編集・活用設計します。

たとえば、3分営業版、採用候補者向け短縮版、セミナー上映版、社員総会用、提携先向け紹介素材などに展開できます。

実績

『中卒40歳・年商12億円経営者 1年間密着ドキュメント』シリーズ

YouTubeチャンネル登録者 約12万人、シリーズ全6話の累計再生数 2,000万回以上。
本シリーズは公開後、大きな反響を呼び、主人公の認知向上やブランディングにもつながりました。

『板金娘』/『リアル板金娘』シリーズ

女性がとっても少ない鈑金塗装業界で働く彼女たちに焦点を当てたCM及びドキュメントシリーズ。多いもので再生回数90万回越え、高評価3000以上。会社の認知向上、採用広報、ブランディングにも活用されました。

『再生屋の1000日間ドキュメント』シリーズ

破産した予備校を、京大卒“再生屋”が立て直す―。
創業7年で年商12億円に成長させた若き経営者が挑む、1000日間のリアル・ビジネスドキュメンタリー。

制作の流れ

1. 初回相談

まずは、御社の課題を伺います。

認知を広げたいのか、採用に使いたいのか、営業に使いたいのか、事業承継や理念共有に使いたいのか。

目的を整理します。

2. 企画設計

誰を取材するのか。

何を見せるのか。

どのような物語として構成するのか。

取材期間はどれぐらい必要か。

シリーズで何本制作するか。

本編公開後にどう活用するのか。

制作前に全体設計を行います。

3. 取材・撮影

経営者、社員、顧客、現場、関係者への取材を行います。

基本1年間、必要に応じて、さらなる長期密着形式で定期的に撮影していきます。

4. 編集・構成

膨大な素材から、御社が選ばれる理由が伝わる構成に編集します。

ナレーション、テロップ、音楽、構成を含め、ドキュメンタリーとして成立させます。

5. 確認・修正

内容確認を行い、必要に応じて修正します。

事実関係、表現、公開範囲なども丁寧に確認します。

6. 公開・活用設計

YouTube公開だけでなく、営業、採用、広報、セミナー、LPなど、目的に応じた活用方法をご提案します。

料金メニュー

料金は、取材期間、撮影日数、編集尺、活用範囲によって変動します。

以下は目安です。

A. 単発お試しプラン

目安：50万円〜

インタビュー取材をメインに1日～数日間の短期間で撮影するお試しプラン。

■参考例「親子って何ですか？」

相続・介護・お金・親子問題・家族信託など、 家族が直面するリアルな課題を追う、インタビュードキュメントシリーズ。

B. 長尺ドキュメンタリー制作プラン

目安：480万円〜

1年間を基本に、4〜6本の長尺ドキュメンタリーを制作するメインプラン。

C. ドキュメンタリー資産化プラン

目安：本編制作費＋100万円〜250万円

3分版、15分版、採用版、営業版、LP掲載文、上映会・セミナー導線まで設計。

具体的な企画が固まっていなくても構いません。

目的や課題を伺った上で、取材期間・制作本数・活用方法をご提案します。

よくある質問

Q. YouTubeの再生回数は保証できますか？

保証できません。

YouTubeの再生回数は、アルゴリズム、タイミング、テーマ、視聴者の反応に大きく左右されます。

ただし、再生回数だけに依存しない活用方法を設計します。

営業、採用、広報、LP、上映会、セミナー、提携先への共有など、見せるべき相手に深く届ける方法をご提案します。

Q. バズる動画を作ってもらえますか？

バズを狙う設計はできますが、保証はできません。

私たちが重視しているのは、短期的な再生回数だけではなく、

見た人の理解・信頼・行動につながるコンテンツです。

再生回数は上振れすれば大きな価値になります。

しかし、本質的には、御社が長く使える営業・採用・広報資産を作ることを重視しています。

Q. 普通の会社紹介動画と何が違いますか？

一般的な会社紹介動画は、事業内容やサービスの説明が中心です。

私たちのドキュメンタリーは、

経営者の考え、社員の姿、顧客との関係、会社が抱えてきた課題、事業の背景まで掘り下げます。

表面的な説明ではなく、

なぜこの会社が選ばれるのかを物語として伝える点が違います。

Q. BtoB企業でも効果がありますか？

はい。特にBtoB企業とは相性が良いと考えています。

BtoBでは、価格や機能だけでなく、信頼、実績、人柄、考え方、長期的な関係性が重視されます。長尺ドキュメンタリーは、その信頼形成に向いています。

ただし、問い合わせ数や売上増加を保証するものではありません。

Q. 採用にも使えますか？

はい。採用候補者に、求人票や採用ページでは伝わりにくい会社の空気、経営者の考え方、社員の人柄、仕事の意味を伝えるコンテンツとして活用できます。

Q. 完成までどれくらいかかりますか？

内容や取材規模によりますが、目安は1年程度です。

短期集中型の制作も可能ですが、経営者密着や事業承継、家族や社員の関係性を描く場合は、一定期間の取材を行うことで、より深い内容になります。

Q. 公開前に内容確認はできますか？

もちろん可能です。

事実関係、表現、関係者への配慮、公開範囲について、事前に確認を行います。

特に家族、相続、事業承継、経営課題などの繊細なテーマでは、丁寧に確認を進めます。

Q. まず何を相談すればいいですか？

最初は明確な企画がなくても大丈夫です。

「採用に使いたい」

「会社の歴史を残したい」

「経営者の想いを伝えたい」

「事業承継を機に映像を作りたい」

「サービスの価値が伝わりにくい」

このような段階からご相談いただけます。

御社が選ばれる理由を、映像で残しませんか？

良い会社であること。

良いサービスであること。

誠実に仕事をしていること。

顧客や社員を大切にしていること。

それらは、ただ説明するだけでは伝わりきらないことがあります。

ドキュメンタリーは、会社の本質を伝えるための手段です。

そして、完成した映像は、営業、採用、広報、セミナー、紹介、社内共有に使える資産になります。

バズる動画ではなく、選ばれる理由をつくる。

それが、私たちのドキュメンタリー制作です。

企画が固まっていない段階でも構いません。

御社の課題や目的を伺った上で、

ドキュメンタリーとして何を描くべきか、どのように活用できるかをご提案します。

まずはお気軽にご相談ください。