ドキュメンタリーで、選ばれる理由をつくる

長期取材で、御社の本質を伝える。
長尺ドキュメンタリーを、営業・採用・広報に使える映像資産へ。

株式会社ティドワースロードは、経営者・社員・顧客・家族・現場に深く入り込み、御社が選ばれる理由をドキュメンタリーとして可視化します。

私たちがつくるのは、単なる会社紹介動画ではありません。

人の心に届き、見た人の理解と信頼を深める、長尺ドキュメンタリーです。
そして、完成した動画を、御社の目的に応じて活用できる映像資産として残します。

完成した映像は、公開後も24時間365日、営業・採用・広報を支える「動画の宣伝・広報部」として働き続けます。

こんな悩みはありませんか？

良い会社なのに、伝わらない。

良いサービスなのに、選ばれない。

社員や顧客への想いがあるのに、広告では薄く見えてしまう。

ショート動画やSNS広告は、認知を広げるには有効です。

しかし、会社の背景、経営者の想い、社員の姿勢、顧客が感じている価値までは、短い動画だけでは伝わりきらないことがあります。

必要なのは、単なるバズ狙いではなく、

見た人の理解と信頼を深め、営業・採用・広報に長く使える映像資産です。

私たちがつくるのは、御社の「本質的な強み」を伝えるドキュメンタリーです。

私たちは、会社紹介動画やサービス紹介動画を作るだけの制作会社ではありません。

経営者の考え、社員の働く姿、顧客との関係、事業の背景、乗り越えてきた課題。

外からは見えにくい価値を掘り起こし、ひとつの物語として映像化します。

なぜ、この会社なのか。
なぜ、この人たちに任せたいのか。
なぜ、このサービスが必要なのか。

その理由を、ドキュメンタリーで伝えます。

再生回数だけでなく、「選ばれる理由」を資産にする

YouTubeで大きく再生されれば、それは大きな価値です。

実際に弊社は、長尺ドキュメンタリーで数百万回再生された作品を制作してきました。

しかし、中小企業にとって本当に重要なのは、ただ多くの人に見られることだけではありません。

商品やサービスへの問い合わせにつながること。
採用したい人材に届くこと。
見込み客が「相談してみよう」と思える状態をつくること。
会社への信頼を深めること。
そして、最終的に売上・採用・広報に役立つことです。

たとえ動画が大きく再生されても、届けたい相手に届いていなければ意味がありません。

採用応募が増えても、会社に合う人材と出会えなければ、十分な成果とは言えません。

だから私たちは、再生回数だけを目的にするのではなく、

「誰に届けるべきか」
「何を理解してもらうべきか」
「見た後にどんな行動につなげるべきか」

まで設計したドキュメンタリーを制作します。

バズるかどうかだけに賭けるのではなく、
見せるべき相手に、深く届くコンテンツとして活用します。

提供できること

1. 長期密着ドキュメンタリー制作

基本は1年間。必要に応じて、数年単位の長期記録にも対応します。

経営者、社員、顧客、現場に密着し、会社や事業の本質を掘り下げます。
インタビューだけでなく、日常の仕事、会議、現場、家族や関係者の声まで含めて、物語として構成します。

2. 公開・活用設計

15分〜30分前後の本編シリーズを制作し、YouTube公開を前提に、タイトル、サムネイル、概要欄、導入構成まで設計します。
作品そのものの力を損なわず、届けたい相手に興味を持ってもらえる見せ方まで整えます。

3. ご希望に応じた活用支援

完成したドキュメンタリー本編は、それ自体が営業・採用・広報に使える映像資産です。

そのうえで、ご希望に応じて、本編をもとにした短縮版や目的別の別バージョンを制作することも可能です。

たとえば、以下のような活用が可能です。

• 商談前に見込み客へ送る営業資料として
• 採用候補者に会社の考え方を伝える採用コンテンツとして
• 既存顧客や取引先に共有する信頼形成コンテンツとして
• セミナーや上映会で使う集客・相談導線として
• 金融機関、士業、提携先に見せる紹介素材として
• 社員総会や社内研修で使う理念共有コンテンツとして
• WebサイトやLPの中心に置くブランドコンテンツとして
• Google広告・Meta広告・YouTube広告などで配信する短尺広告素材として

※追加展開は、目的・内容・制作範囲に応じて別途お見積りとなります。

実績

『中卒40歳・年商12億円経営者 1年間密着ドキュメント』シリーズ

YouTubeチャンネル登録者 約12万人、シリーズ全6話の累計再生数 2,000万回以上。
本シリーズは公開後、大きな反響を呼び、主人公の認知向上やブランディングにもつながりました。

『板金娘』/『リアル板金娘』シリーズ

女性がとっても少ない鈑金塗装業界で働く彼女たちに焦点を当てたCMおよびドキュメントシリーズ。多いもので再生回数90万回超え、高評価3000以上。会社の認知向上、採用広報、ブランディングにも活用されました。

『再生屋の1000日間ドキュメント』シリーズ

破産した予備校を、京大卒“再生屋”が立て直す―。
創業7年で年商12億円に成長させた若き経営者が挑む、1000日間のリアル・ビジネスドキュメンタリー。

制作の流れ

1. 初回相談

まずは、御社の課題を伺います。

認知を広げたいのか、採用に使いたいのか、営業に使いたいのか、事業承継や理念共有に使いたいのか。

目的を整理します。

2. 企画設計

誰を取材するのか。

何を見せるのか。

どのような物語として構成するのか。

取材期間はどれぐらい必要か。

シリーズで何本制作するか。

本編公開後にどう活用するのか。

制作前に全体設計を行います。

3. 取材・撮影

経営者、社員、顧客、現場、関係者への取材を行います。

基本1年間、必要に応じて、さらなる長期密着形式で定期的に撮影していきます。

4. 編集・構成

膨大な素材から、御社が選ばれる理由が伝わる構成に編集します。

ナレーション、テロップ、音楽、構成を含め、ドキュメンタリーとして成立させます。

5. 確認・修正

内容確認を行い、必要に応じて修正します。

事実関係、表現、公開範囲なども丁寧に確認します。

6. 公開・活用設計

YouTube公開だけでなく、営業、採用、広報、セミナー、LPなど、目的に応じた活用方法をご提案します。

料金メニュー

料金は、取材期間、撮影日数、編集尺、活用範囲によって変動します。

以下は目安です。

A. トライアルプラン

目安：50万円〜

まずは短期・単発で、ドキュメンタリー制作を試したい方向けのプランです。

インタビュー取材を中心に、1日〜数日間の撮影・取材を行い、人物の魅力や仕事への想いを伝える単発ドキュメンタリーを制作します。

経営者、社員、職人、後継者、顧客などに焦点を当て、インタビューと現場のプチ密着を組み合わせて構成します。

採用広報、サービス紹介、人物紹介、社内外へのブランド発信などに活用できます。

※編集・確認・修正を含めた完成までの目安は、内容により**約1か月〜**です。

■参考例「親子って何ですか？」

相続・介護・お金・親子問題・家族信託など、 家族が直面するリアルな課題を追う、インタビュードキュメントシリーズ。

B. スタンダードプラン

目安：480万円〜

1年間を基本に、4〜6本の長尺ドキュメンタリーを制作する、弊社のスタンダードプランです。

企画構成、取材・撮影、本編編集に加え、YouTubeチャンネルの立ち上げ、タイトル・サムネイル・概要欄の設計、公開スケジュール管理、固定コメント、問い合わせ導線の整備など、公開に必要な基本運用まで対応します。

一年間の密着取材と4〜6本の作品によって、24時間365日、営業・採用・広報を支える「動画の宣伝・広報部」をつくります。

C. マーケティング活用プラン

目安：本編制作費＋100万円〜

完成した本編を、営業・採用・広報・Web掲載・広告配信に活用できる形へ展開するプランです。

3分版、15分版、採用版、営業版、LP掲載文、上映会・セミナー導線に加え、Google広告・Meta広告・YouTube広告などで活用するための短尺広告素材や配信導線も設計します。

※広告費は別途実費となります。広告運用の範囲は、目的・予算に応じて個別にご提案します。

対応エリア・出張費について

表示価格は、**首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県）**での撮影を基準としています。

遠方での撮影をご希望の場合は、別途、交通費・宿泊費の実費および出張費を申し受けます。

海外案件や長期密着をご検討の場合は、スケジュール調整、機材手配、撮影体制の設計が必要となるため、事前のお打ち合わせにて詳細を伺ったうえで、正式なお見積りをご提示します。

オンラインでのお打ち合わせも可能です。

具体的な企画が固まっていなくても構いません。

目的や課題を伺った上で、取材期間・制作本数・活用方法をご提案します。

よくある質問

Q. YouTubeの再生回数は保証できますか？

保証できません。

YouTubeの再生回数は、アルゴリズム、タイミング、テーマ、視聴者の反応に大きく左右されます。

ただし、再生回数だけに依存しない活用方法を設計します。

営業、採用、広報、LP、上映会、セミナー、提携先への共有など、見せるべき相手に深く届ける方法をご提案します。

Q. バズる動画を作ってもらえますか？

バズを狙う設計はできますが、保証はできません。

私たちが重視しているのは、短期的な再生回数だけではなく、

見た人の理解・信頼・行動につながるコンテンツです。

再生回数は上振れすれば大きな価値になります。

しかし、本質的には、御社が長く使える営業・採用・広報資産を作ることを重視しています。

Q. 普通の会社紹介動画と何が違いますか？

一般的な会社紹介動画は、事業内容やサービスの説明が中心です。

私たちのドキュメンタリーは、

経営者の考え、社員の姿、顧客との関係、会社が抱えてきた課題、事業の背景まで掘り下げます。

表面的な説明ではなく、

なぜこの会社が選ばれるのかを物語として伝える点が違います。

Q. BtoB企業でも効果がありますか？

はい。特にBtoB企業とは相性が良いと考えています。

BtoBでは、価格や機能だけでなく、信頼、実績、人柄、考え方、長期的な関係性が重視されます。長尺ドキュメンタリーは、その信頼形成に向いています。

ただし、問い合わせ数や売上増加を保証するものではありません。

Q. 採用にも使えますか？

はい。採用候補者に、求人票や採用ページでは伝わりにくい会社の空気、経営者の考え方、社員の人柄、仕事の意味を伝えるコンテンツとして活用できます。

Q. 完成までどれくらいかかりますか？

内容や取材規模によります。

トライアルプランは、編集・確認・修正を含めて約1か月〜が目安です。

スタンダードプランは、1年間を基本に4〜6本を制作します。

経営者密着や事業承継、家族や社員の関係性を描く場合は、一定期間の取材を行うことで、より深い内容になります。

Q. 公開前に内容確認はできますか？

もちろん可能です。

事実関係、表現、関係者への配慮、公開範囲について、事前に確認を行います。

特に家族、相続、事業承継、経営課題などの繊細なテーマでは、丁寧に確認を進めます。

Q. まず何を相談すればいいですか？

最初は明確な企画がなくても大丈夫です。

「採用に使いたい」

「会社の歴史を残したい」

「経営者の想いを伝えたい」

「事業承継を機に映像を作りたい」

「サービスの価値が伝わりにくい」

このような段階からご相談いただけます。

御社が選ばれる理由を、映像で残しませんか？

良い会社であること。

良いサービスであること。

誠実に仕事をしていること。

顧客や社員を大切にしていること。

それらは、ただ説明するだけでは伝わりきらないことがあります。

ドキュメンタリーは、会社の本質を伝えるための手段です。

そして、完成した映像は、営業、採用、広報、セミナー、紹介、社内共有に使える資産になります。

一時的な再生で終わらず、24時間365日、御社が選ばれる理由を伝え続ける「動画の宣伝・広報部」として働きます。

企画が固まっていない段階でも構いません。

御社の課題や目的を伺った上で、

ドキュメンタリーとして何を描くべきか、どのように活用できるかをご提案します。

まずはお気軽にご相談ください。